Нужно ли в личной карточке отражать отпуск (отгул) с последующей отработкой?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: писалзаявление на отпускс послед отработкой, отработал в другой день эо время.

  Отпуск - это время отдыха, которое не требует отработки (ст. 107 ТК). 
  Оплата отпуска должна быть произведена за три дня до его начала (ст. 136 ТК).
  Отпуск без сохранения заработной платы не оплачивается, но тоже не отрабатывается (ст. 128 ТК).
  Такие отпуска, конечно, оформляются как обычно (заявление, приказ, табель) и отражаются в ЛК.
  То, что вы предоставили работнику, ТК не предусматривает. Соответственно, оформление ничем не регламентируется.